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财务部门,财务部门负责人述职报告,财务部门年终工作计划

财务部门

  • 财务部门负责人述职报告(实用十二篇)

    光阴的迅速,一眨眼就过去了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?为此要写好述职报告了。好的述职报告都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的财务负责人述职述廉报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

    财务部门负责人述职报告 篇1

    财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在xx年做了大量细致的工作:

    一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

    财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

    二、以实施erp软件为契机,规范各项财务基础工作用

    在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置存货调价单,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

    三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用

    根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行

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  • 财务部门年终工作计划(精品6篇)

    在日常学习、工作或生活中,人们运用到会议纪要的场合不断增多,会议纪要一般采用第三人称写法。什么样的会议纪要才是有效的呢?以下是小编收集整理的财务年终会议纪要范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

    财务部门年终工作计划 篇1

    20xx年财务工作亮点不多,批评不少,这有客观的原因,但总体上,计财处的职工还是本着洁身自好,恪尽职守,善用其财,无愧其禄的工作理念,踏踏实实工作,提高了服务质量,保证了职工的吃饭钱,主要工作总结如下:

    一是加强了内部管理,提高了资金的安全性, 健全了处务会议制度,每周一处务会进行上周工作检查与本周工作安排,进行业务学习,提高了工作效率,进行了岗位调整,锻炼了队伍,

    二是积极向上级争取各种资金,争取财政资金安全隐患200万元,增加财政拨付煤炭可持续发展基金500万元,比xx年增中200万元。争取地方债券资金800万元。计财处在xx年没有等待,观望,而是在校办的支持下,积极主动地向上级部门沟通,积极和教育厅、财政厅及省发改委联系,这些资金在一定程度上改善了学校的财务状况。

    三是协助实验实训中心对其争取的中央财政支持资金225万元的项目,进行了设备的招标、采购及资金的支付工作。

    四是增加银行贷款xx万元(xx.1.18),贷款银行阳泉市商业银行。

    五是从市财政争取借款2950万,用于基本建设与土地证的办理。

    今后工作重心如下:

    一、加强内部管理,尤其是对于大额资金的支付、重大合同的签订须慎重决策,以免扩大债务,对于内部经费的使用也须加强审计和监督,以节约资金,树立良好的办学风气;

    二、对以前年度的合同要重新审定,不合理的要花大力所纠正,终止给学校带来负面效应的不合理合同;

    三、加强争取外援的工作,尤其加强上级主管部门和财政厅的财政补助资金,同时,发动社会力量,进行办学捐助,以期缓解债务压力;

    四、做好和债务单位的沟通工作,以期弱化矛盾,保证一个良好的办学环境,减少对上级可能的负面影响……

    总体讲来,近年来,计财处对外利用各种社会关系,在教育厅的支持下,xx年从财政厅争取了400余万元资金,xx年争取了650万元,xx年增加了325万元,一定程度上减轻了资金压力。同时,加强了北欧贷款的工作并基本完成;今年又积极主动向财政厅汇报了债务情况,并积极争取了财政厅可能给予的`债务减免及利息减免,

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  • 财务部门口号45句

    用醒目的口号,让人们更加警醒和关注某种问题。口号需要有深度才能够传达出一种积极的能量和正能量,口号可以让团队更加乐观进取,希望我们能够满足您对于“财务部门口号”答案的需求,这些句子涵盖了不同领域的知识您可以将其纳入自己的学习资料中!

    1、坚定财务纪律,推进流程化运作,我们是公司的守护者。

    2、品茶爱茶的人,品味自然。

    3、以专业的心态,全力打造财务品质,服务企业长远发展。

    4、发展不断创新,财务管理必须严谨,这就是我们财务部门始终秉持的信念。

    5、回到茶上,把嘴伸出来。

    6、回归茶香,带给您大自然的芬芳。

    7、鹿村好茶,带你品味生活的味道。

    8、准确的数据,完美的报表,是财务部门工作的基石和核心。

    9、实现财务的公正、公平、公开,是我们财务部门的使命和责任。

    10、超公司一般很多员工,特别是普通员工做的工作都非常枯燥,我觉得口号什么的不重要,重要的是员工的待遇。待遇上不去,口号再好都没用,只要能把员工的待遇搞定其他一切都好说。

    11、公平公正,严谨细致,是我们做好财务工作的基本准则。

    12、高效的财务管理,谨慎的投资决策,一切为服务于企业的持续发展。

    13、透明度、责任和严谨是我们财务部门的重要原则。

    14、鹿村匠心独运,可以好茶。

    15、发现问题,解决问题,是我们财务部门的职责和目标。

    16、回到智慧的世界,品味自然的生活。

    17、回到茶业,生产出好茶,打造出世界名茶。

    18、壶在明祥日月回,茶喜铁观音!

    19、好茶在鹿村,好茶在世界。

    20、成功的秘诀是设定明确的目标,并尽你所能去挑战它们。

    21、那些追求成功的人应该向那些追求成功的人学习并与他们一起工作。

    22、坚持严谨细致的工作风格,打造财务部的金字招牌。

    23、坚持完善、创新与努力,引领财务工作的新风貌。

    24、对领导好,对单位依法好。

    25、鹿寨茶是大自然赐予的礼物。

    26、古时候,有欢乐,有滋味,有生活,有家就别想。

    27、我们致力于通过科学的财务管理手段,为公司的健康发展保驾护航。

    28、我们的目标是以最高的效率和最低的成本来管理和配置企业的资源。

    29、享受大自然的馈赠,享受健康的茶。

    30、饮回品味的清茶,品味人生的百态。

    31、品茶好,懂得人生的起起落落。

    32、实事求是,脚踏实地,我们的财务工作需要坚守底线,向前看。

    33、守护企业的财产,规划公司的发展,我们是财务部门,我们为企业开创新

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  • 公司财务部门工作计划

    励志的句子为您特意收集整理了“公司财务部门工作计划”,我相信这些想法可以帮助您更好地发掘人才。按照上级领导的部署和决策全力执行许可事项,工作计划让我们工作有了方向。做好工作计划能让自己面对工作的挑战从容不迫。

    公司财务部门工作计划 篇1

    财务部门工作计划精选,财务部门工作计划

    财务部门工作计划精选范文来啦,希望对您工作有所帮助。

    财务部门工作计划精选【一】

    一、培训目标

    在这个知识竞争的年代,办公自动化逐步取代了以往的工作方式,财务制度和会计准则也在不断修订更新,希望通过部门培训可以及时更新和提升部门人员财务知识,达到增强整个部门专业素质,提高部门工作质量和效率的目的;养成学习的良好习惯,并形成良好的学习氛围。

    二、培训对象

    全部财务审计部门人员

    三、培训组织形式

    采取内部培训与外部培训相结合的方式

    四、培训内容分类

    主要培训内容分为业务类培训、管理类培训、综合类培训,具体培训内容详见《20xx年度培训计划表》。

    五、培训的时间安排和要求

    1、常规培训课程每月一次

    2、对于培训学习,要求部门全体员工都能认真对待,准时参加,保证培训工作的质量,并尽可能的做到学习与工作相结合,通过培训提高财务部每位员工的业务能力、拓宽知识层面,做个全面发展的财务人员。

    财务部门工作计划精选【二】

    财务部 20xx年培训计划主要包括以下几个方面;

    1、新入职员工培训。此项培训工作是一个制度性的常规培训。 所有新入职财务人员必须按照财务部制订的培训计划进行学 《财务部新员工岗前见习规定》 习培训。具体见附件 2:

    2、相关部门财务知识培训。由于财务工作涉及到公司所有部门 方方面面,财务工作要想做好必须得到公司各部门全体人员的支持和合作。财务部对相关部门人员的财务知识培训十分 ,见 重要。在这方面财务部制定了一个《财务制度培训纲要》 附件 3,可以作为今后财务知识培训的基本内容。

    3、财务人员在岗培训。主要采取内部人员讲座和外部人员讲座 两种方式。内部培训一般结合公司实际情况选取课题,如:销售收入的确认、销售折扣的帐务处理、费用管理的细化(分 项目、分单位部门等),采取培训和探讨结合的方式,计划 20xx年每二个月进行一次这样的培训。外部培训主要是请外 部专家进行专项培训,比如有关税务风险防范培训、有关新 会计准则

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